Пособия женам военнослужащих по контракту 2019

Список льгот для жен военнослужащих в 2019 году

В соответствии с законодательством, все жены военнослужащих обладают правом на социальную поддержку, которая предоставляется государством. Единого списка таких льгот не существует. И для того чтобы узнать, какие социальные гарантии предусмотрены в этом случае, следует обратиться к Федеральному закону «О статусе военнослужащих», а также некоторым нормативным документам в сфере медицинского, пенсионного и страхового обеспечения.

Если супруга военного воспитывает ребенка, которому еще не исполнилось 3 года, мать имеет право на гарантированные ежемесячные выплаты. Данное пособие может получать не только родная мать. Финансовую помощь также разрешается оформить опекунам или иным лицам, которые обеспечивают уход за малышом. Выплаты начинаются с момента рождения ребенка.

Выплаты, положенные военнослужащим и их женам при рождении ребенка

Если жена военнослужащего не трудоустроена, то минимальная выплата, которая положена ей от ФСС, составит 3795 руб.60 коп. при рождении первого малыша, и по 6284 руб.65 коп. на последующих. Это правило действует до 1 мая 2019 года. После этого, в связи с принятием нового МРОТ, минимальная сумма составляет 4465 руб.20 коп.

Согласно 1 статьи Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», любой гражданин России независимо от места его работы обеспечивается материальной поддержкой в случае появления ребенка. В этой же статье говорится о том, что и военнослужащим полагается матпомощь от государства.

Льготы военнослужащим в 2019 году

  • право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Кроме того, если гражданин переводится на новое место службы, то ему предоставляется контейнер для перевоза вещей объемом до 20 тонн;
  • военнослужащие, которые проходят службу в условиях Крайнего севера, могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства для себя и членов своей семьи.

Размер такого пособия зависит от того, сколько лет военнослужащий “проработал”. При сроке службы менее 20 лет — 2 должностных оклада, более 20 лет – до 7 окладов. Более того, если гражданина увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

Интересное:  Сколько полицейских получили единовременную выплату на жилье

Бесплатная юридическая консультация

В случае, если отец ребенка несет военную службу по контракту, не по призыву, пособия в связи с рождением в семье ребенка начисляются и выплачиваются по общим правилам. При этом значительное различие наблюдается между статусом матери малыша, которая уходит в декрет с официального места трудоустройства, и мамы-домохозяйки. В первом случае пособие по беременности и родам выдается ей на работе, а во втором случае она считается безработной.

Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.

Что полагается ребенку и жене военнослужащего (призывника) от государства

Стоит отметить, что пособия этих двух категорий имеют отличия. Беременная жена может получить пособие только однажды (оно является единовременным), в свою очередь ребенок срочника получает выплаты каждый месяц. Различаются они и непосредственно размером выплат.

В связи с внесением поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе» и отменой системы отсрочек, государство предусмотрело социальную поддержку семьям военнослужащих по призыву. Пособие могут получать только беременные жены военнослужащих конкретных категорий: призывников и контрактников.

Виды пособия на ребёнка жене военнослужащего

Если к окончанию службы малыш не родился, но беременность жены призывника не менее 26 недель, на день демобилизации отца – после родов родители так же вправе ходатайствовать о начислении единовременных выплат на обозначенном основании. При этом требуется обратиться за предоставлением выплат не позднее полугода.

Существенное различие заключается в статусе матери ребенка, которая может уйти в отпуск по беременности и родам с места работы, откуда впоследствии будут начислены остальные виды содержания, а может быть домохозяйкой, что приравнивает её к статусу безработной.

Пособие ребенку военнослужащего срочной службы

Обязательная воинская служба является важной обязанностью любого гражданина. Военнослужащие обладают многочисленными льготами, которые также затрагивают и их родственников. С недавних пор наличие малолетнего ребёнка не даёт отсрочки службы по призыву, но при этом была создана система компенсационных мер, в число которых входит ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего.

Вопрос: На данный момент мы с мужем проживает в Омске, в нём же и прописаны. Но в скором времени собираемся перебраться в Краснодар, так как муж будет проходить срочную службу в одной из местных воинских частей. На этот период я буду жить вместе с его родителями, но регистрацию менять не собираюсь. Также у нас есть сын, которому к моменту призыва исполнится 1,5 года. Я знаю, что имею право на единовременную выплату и по уходу за ребёнком как жена солдата-срочника, но не знаю, где мне подавать документы и где её получать? Придётся ли мне обращаться в органы соцзащиты по месту прописки или нет?

Интересное:  Снять с учета автомобиль госпошлина

На какие пособия имеет право рассчитывать беременная жена военнослужащего в 2019 году

Пособие беременной жене военнослужащего выплачивается в управлении социальной защиты, поэтому женщина должна обратиться в эту организацию, причем только тогда, когда срок беременности будет соответствующим, а именно больше 180 дней. Как только в организации будут приняты все документы, они проверяются, после чего в течение десяти дней должны быть выплачены все денежные средства.

Также женщины, которые являются женами военнослужащих, а при этом имеют новорожденного ребенка, имеют право ежемесячно получать специальные выплаты. При этом денежные средства могут выплачиваться не только жене, но и другим людям, которые ухаживают за ребенком военнослужащего. Для этого не обязательно состоять в официальном браке с мужчиной, поскольку достаточно будет, если в свидетельстве о рождении ребенка будет указан военнослужащий.

Размер и порядок получения материальной помощи для военнослужащих, проходящих службу по контракту

Кстати, ежемесячную доплату к военной пенсии с 1 февраля 2019 года увеличили в 2 раза. Эта новость является радостной не только для военных пенсионеров, но и для тех, служба которых проходила в таких структурах, как МВД, наркоконтроль, пожарная служба, уголовно-исполнительная система и Росгвардия.

Данная категория граждан может пользоваться налоговыми льготами. Закон гласит о величине общего стажа службы не менее 20 лет, то есть военный, вышедший на пенсию, в соответствии с выслугой лет до 1 января 2015 года может обратиться за компенсационной выплатой, напрямую зависящей от ранее уплаченных налогов на землю и имущество физ. лиц.

Льготы женам военнослужащих по контракту в 2019 на ребенка

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

Контрактника могут уволить только с его согласия. В случае увольнения в 2019 году положено выходное пособие. В случае если контрактник прослужил менее 20 лет, то при увольнении его компенсирующее пособие составит 2 должностных оклада. С этой суммы не взимается подоходный налог.

Ссылка на основную публикацию