Выйти на работу после декрета

Почему вам так тяжело выходить на работу после декрета

Хорошо, когда у вас есть хороший начальник, который позволит вам вернуться в колею и не будет давать полную нагрузку в первый же день. Но даже в таком случае молодая мама может чувствовать, что не справляется со своими обязанностями. Дело в том, что вы не выполняли эту работу несколько месяцев или даже лет, поэтому такие мелочи, как попытка вспомнить свой пароль к электронной почте, могут потребовать дополнительной умственной энергии.

Не имеет значения, как сильно вы любите свою работу. Когда вы впервые оставляете маленького ребенка, это кажется вам неестественным, и на то есть физическая причина. После родов мозг женщины заполнен гормонами, которые помогают установить связь с малышом. Именно эта интенсивная связь так сильно усложняет разлуку с ним.

Как выйти на работу после декрета

Вставайте раньше. Если вы раньше собирались на работу, допустим, за 15 минут, а ребёнка можете собрать за 30 минут, то формула расчёта времени будет такой: (15 + 30) × 2. И это ещё минимальный запас. У вас всегда будет происходить что-то такое, из-за чего вы можете опоздать. Потому что закон подлости работает без перебоев.

  • Первая — отпуск по беременности и родам. Предоставляется на срок от 140 до 194 дней, в зависимости от течения беременности. Фактически это аналог больничного.
  • Вторая — отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Причём до полутора лет начисляется пособие, после полутора лет — не начисляется. Этим отпуском может воспользоваться не только мама, но и папа, и бабушка или дедушка ребёнка (если они фактически осуществляют уход за ребёнком).

Как выйти на работу после декрета и не сойти с ума: спрашиваем у психологов

Но ощущения беззаботности, как раньше, уже не будет. Никогда. И будьте к этому готовы. Теперь даже в самые загруженные рабочие будни мысли о малыше не покидают вас ни на минуту. Хорошо ли поел? Вовремя поспал? Как погулял? Не дай бог сопли! В течение первых дней после выхода на работу я все время пересматривала фото дочки в телефоне. Очень скучала. А по возвращении домой могла прижать ее к себе и всплакнуть. Самой тяжелой в эмоциональном плане была первая неделя. Потом становится заметно легче.

К сожалению, в России специалисты HR редко задумываются о том, что молодой мамочке необходимо время на адаптацию. В первый рабочий день на вас возлагаются такие же обязанности, как и на других сотрудников. А вы еще не в теме и туго соображаете, потому что встаете ночью покормить ребенка и не высыпаетесь, и уйти вам нужно в 18:00 и ни минутой позже, чтобы хотя бы самой успеть искупать малыша. И хорошо, если сотрудники относятся с пониманием к вашим уходам с работы вовремя, а бывает, что без косых взглядов не обойтись. И неудобно перед коллегами, и вместе с тем вы чувствуете вину перед ребенком. И хоть разорвись.

Интересное:  Размеры пенсии за выслугу лет военнослужащим

Бесплатная юридическая консультация

Нормы трудового законодательства гарантируют сотрудникам право на сохранение оклада на период нахождения в декретном отпуске. Иными словами, женщина, которая ушла в декрет с окладом 22.350 руб., по истечению отпуска вернется к работе с окладом не ниже данного показателя.

В день, указанный в приказе, сотрудница обязана явиться на работу и приступить к своим должностным обязанностям. Женщина возвращается на должность, которая сохранялась за ней в течение отпуска. С момента выхода на работу сотруднице не выплачивается ежемесячное пособие, предусмотренное при уходе за ребенком до 1,5 лет.

Страшно выходить на работу после декрета

Девушки, у меня такая проблема! в ноябре решила выходить на работу, дочке 2,7, в садик ходит с июля. Материально тяжело, поэтому решила выйти сейчас, а не ждать окончания декрета. Но мне очень страшно — как я буду все успевать: готовить, убирать, заниматься с ребенком. Плюс больничные, все дети болеют, это неизбежно. В общем у меня сейчас такая каша в голове, расскажите как было у вас?

Было просто жуть. Зато за полгода после выхода на работу похудела на 25 кг! Сейчас 54 кг. Ужасно уставала, не могла есть, дома валилась с ног, ночью еще домашние дела. ребенки по ночам орут, не дают спать. Теперь немного в норму приходит. Но зато с мужем до развода дошло. Он не понимает почему я так измотана и задолбана.
Из плюсов: наконец-то работа, елки! Я такая красотуля, похудела, снова внимание мужчин на себе ощущаю. Новый гардероб, новая прическа.
Из минусов: роднулек не вижу, в семье разлад, деньги все равно уходят много на дорогу (еду на машине, далеко от дома), стою в пробках.

Когда выходить на работу после декрета

Я уже второй раз в декрете, и все же придерживаюсь принципа — счастливая мама — счастливые дети. вам для счастья и душевного ком форта нужна самореализация? Ну так и реализуйтесь! Моему малышу 8 мес, у меня няня с рождения, самая лучшая на свете, так я уже с 3 месяцев дома не сижу вообще :)). Покормила — и прыг в машину — старшие дети (отвезти/привезти/забрать), тр енировки, закупки продуктов, по ходу кофеёк с подругой пока старший сын на плавании. Иными словами — дома я все равно не сижу, а малыша тискаю при кормлении, после 19 вечера (няня домой уходит), и все оставшееся время. И если так, то чего дома сидеть? С ума сходить от тоски и на домашних срываться? Идите на волю. И денег заработаете, и себя будете чувствовать прекрасно, домой будете лететь, счастливая, соскучившаяся, и дома всем (и мужу и детям) своё счастье горстями насыпать.

Я ни за что не выйду,не было бы проблем с деньгами вообще бы не работала, я так долго боролась за шанс стать мамой, так ждала сына, как я оставлю его, еще такого крошку в годик чужим тетям, не в обиду конечноникому, но это мое мнение, цените своих деток. Я понимаю есть такие ситуации, когда необходимо работатьмаме, в связи с плохой материальной ситуацией, но если есть возможность сидеть дома сидите, сейчас такой период в жизни малыша, новые слова, открытия, как можно это все отдать чужим тетям.

Интересное:  Сумма налога на дачный дом

Как выйти на работу после декрета и не сойти с ума

И даже если женщина уже давно мечтает о времени, когда на «законных основаниях» можно будет на весь день покинуть дом и снова почувствовать себя красивой и независимой, все равно в ее душу порой закрадываются опасения, что ее уже не ждут и на ее месте работает более компетентный сотрудник, уходу которого в связи с ее выходом на работу в коллективе будут не рады. Ее одолевают предчувствия, что ребенок будет болеть и тогда ей придется уйти на больничный, чем заслужить упреки начальника и неудовольствие сотрудников, которым придется во время ее отсутствия выполнять ее обязанности, и т. д. И особенно тяжело выходить на работу тем, кто с радостью остался бы дома с ребенком, но не может себе этого позволить, например из-за того, что нужно побыстрее вернуть кредит.

Меняется и сфера их интересов: свободное время они проводят в интернете на материнских форумах, выясняя особенности питания и развития младенцев. А вопросы бухгалтерского учета, подачи финансовой отчетности и тому подобные их уже абсолютно не волнуют. Порой они вспоминают о приятельницах на работе и созваниваются с ними, чтобы узнать новости.

Как выйти на работу после декрета

Светлана не скрывала во время поисков работы, что она – мама. Особой настороженности со стороны работодателей не чувствовала: возможно, потому что была уверена в себе и на собеседованиях, честно глядя в глаза работодателю, говорила, что сможет работать с полной отдачей (благодаря «пространству помощи»).

Я понимала, что после родов первые пару недель я не смогу уделять работе должного внимания. Запланировала, что часть работы сделаю впрок. Но малыш решил подкорректировать мои планы и родился на месяц раньше. После чего начался долгий, двухмесячный, процесс налаживания грудного вскармливания.

Выход на работу после декрета: куда и как

Если твой уход в декрет прошел достаточно гладко и по обоюдному согласию с начальством, если тебя ждут там с распростертыми объятиями, а ты сама жаждешь вернуться на прежнее место, то вопрос с выбором отпадает сам по себе – глупо уходить оттуда, где все так хорошо и замечательно.

Собираясь выйти на работу после декрета, ты наверняка испытываешь двоякое чувство. С одной стороны, тебе надоело сидеть в 4-х стенах и вести общение на уровне трехлетнего ребенка, и жутко хочется реализовать на практике весь свой нерастраченный потенциал. Однако с другой стороны – страх и боязнь, что твоя квалификация утеряна безвозвратно, годами нарабатываемый опыт ушел навсегда, а профессиональные навыки забыты напрочь.

Сотрудница выходит на работу после декрета

Одного лишь письменного согласия работника на перевод не достаточно. Перевод всегда связан с изменением условий работы, зафиксированных в заключенном между работодателем и сотрудником трудовом договоре. Поэтому при оформлении перевода необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Однако такой вариант не всегда подходит работодателю. Особенно, если до декрета сотрудница была материально-ответственным лицом. В таком случае даже при кратковременном выходе на работу, предполагающую полную материальную ответственность (например, на должность кассира) можно говорить о смене материально-ответственного лица, что требует обязательного проведения инвентаризации.

Ссылка на основную публикацию