Льготы ветеранам труда по отпуску

Льготы по отпуску ветеранам труда

Поскольку указанный отпуск является социальным, он может предоставляться в любое время в течение календарного года, независимо от отработанного времени и даты рождения ребенка. В случае, если работник, имеющий право на социальный отпуск, по каким-либо причинам не воспользовался им в году достижения ребенком граничного возраста, определенного законодательством, или за несколько предыдущих лет, он имеет право использовать этот отпуск, а в случае увольнения (независимо от оснований) ему должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные дни отпуска. Это предусмотрено ст. 24 ЗУ «Об отпусках». Причем срок давности, после которого теряется право на дополнительный социальный отпуск, законодательством не предусмотрен.

Научно-практический комментарий к законодательству о труде Украины согласует обе нормы, предлагая для установления права на дополнительный отпуск определение одинокой матери как женщины, не состоящей в браке, в свидетельстве о рождении ребенка которой запись об отце ребенка отсутствует или сделана в установленном порядке по указанию матери вдовы женщины, воспитывающей ребенка без отца, в т. ч. разведенной или в случае, если отец не проживает совместно с ребенком и отсутствуют доказательства его участия в воспитании ребенка женщины, которая вышла замуж, но ее ребенок мужем не усыновлен (при наличии тех же признаков).

Дополнительный отпуск работающим ветеранам труда

  • оплате услуг муниципальных медучреждений и клиник;
  • улучшению жилищных условий;
  • оплате коммунальных услуг в размере 50 процентов;
  • зубному протезированию и ремонту протезов;
  • покупке лекарственных средств в социальных аптеках;
  • проезду в городском транспорте.

Эту категорию граждан государство обеспечивает рядом льгот. На федеральном уровне работающие ветераны труда до 2004 года имели право дополнительно отдыхать 30 дней в году в любое удобное для них время, но без сохранения при этом заработной платы. С 2004 года эта норма исключена, но на региональном уровне закон позволяет самостоятельно определять меры социлаьной поддержки данной категории граждан, например возможны варианты по:

Предоставление дополнительного отпуска работающим пенсионерам

Чтобы стать пенсионером по возрасту, необходимо иметь страховой стаж и определенный возраст, оговариваемый Конституцией. Женщины России могут оформить себе трудовое пособие, достигнув возраста 55 лет, мужчины – 60 лет. При этом им достаточно минимального страхового стажа не менее 5 лет.

На работающих пенсионеров данное право руководителя не распространяется, т.к. пенсионер относится к льготной категории, защищенной законом. Отпуск без содержания работающему пенсионеру предоставляется в обязательном порядке в любое удобное для него время.

Интересное:  При покупке участка налоговый вычет

Отпуск ветеранам труда и работающим пенсионерам

Льготы предоставляются ветеранам труда и работающим пенсионерам на основании ТК РФ, закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ и региональных нормативных актов. При этом ст. 7 закона «О ветеранах» обозначает категории лиц, которые считаются ветеранами труда и могут воспользоваться федеральными и региональными льготами, а ч. 2 ст. 128 ТК РФ содержит список работников, которые могут претендовать на дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы. В списке упоминаются в том числе работающие пенсионеры по старости, продолжающие трудовую деятельность. Такие работники могут подать заявление в любое время, и работодатель не имеет права в этом отказать.

Что касается использования дополнительного неоплачиваемого отпуска перед увольнением, то такая возможность предусмотрена ст. 127 ТК РФ только в отношении ежегодного оплачиваемого отпуска. Однако и прямого запрета на предоставление отпуска без содержания в преддверии увольнения закон не содержит — а значит, работодатель волен разрешить сотруднику перед прекращением с ним трудовых отношений воспользоваться неоплачиваемым отдыхом. В таком случае последним рабочим днем будет считаться последний день неоплачиваемого отпуска.

Правила предоставления дополнительного отпуска ветеранам труда и работающим пенсионерам

Следует отметить, что работодатель не может отказать в предоставлении льготных дней отдыха работающему ветерану труда пенсионного возраста, в отличие от других категорий работающего персонала. Административные отпускные дни можно совместить с ежегодным отдыхом, а можно взять отдельно, в другие месяцы текущего года. Основное отличие от ежегодного отпуска это отсутствие денежной компенсации. Рабочее место сохраняется за отпускником на весь период отсутствия на работе.

Дни отдыха за свой счет предоставляются работающему ветерану труда пенсионного возраста по его письменному заявлению, с указанием причины. Работодатель может отказать в предоставлении внеплановых дней без оплаты в запрашиваемые сроки, если производственная необходимость требует присутствие специалиста на рабочем месте, и предложить перенести льготный отдых на другие даты.

Дополнительный отпуск и льготы на коммунальные услуги ветеранам труда

  • льготы регионального значения на уплату транспортного, земельного налога;
  • имущественный вычет из НДФЛ не превышающий установленного лимита в 1 млн. рублей в случае покупки недвижимости или земли для строительства таковой, а также при продаже какого-либо объекта недвижимости;
  • налоговый вычет из НДФЛ на детей, недостигших совершеннолетия и на детей, получающих образование в ВУЗах.

Привилегии на коммунальные услуги предусмотрены для пенсионеров в том случае, если сумма, выставленная на оплату услуг, превышает 22% всего дохода гражданина. Субсидия может быть предоставлена, если пенсионер проживает на жилплощади, находящейся в его собственности. Также возможно получение льготы при проживании в съемной квартире, расположенной в доме, относящемся к муниципальному, государственному фонду или если человек состоит в жилищном кооперативе.

Интересное:  Неработающий человек сколько платит алименты

Какие льготы положены ветеранам труда в Москве

Ветеранами труда считаются граждане, получившие орден, медаль или почетное звание СССР/РФ и располагающие рабочим стажем, позволяющим выйти на пенсию в связи со старостью или выслугой лет, а также люди, которые, не достигнув 18-ти лет, приступили к трудовой деятельности в военное время.

Именно поэтому руководству России пришлось внедрить несколько реформ, а также сократить некоторые пенсионные льготы в 2019 году. Достоверная информация о том, чего именно лишат пожилых людей с наступлением года Огненного Петуха, еще не доступна для общественности, но не стоит сразу скептически воспринимать эти вынужденные меры.

Где оформить льготы ветеранам труда в москве

Отдельного внимания заслуживает работа предприятий и организаций, где руководящие составы до выхода их сотрудников на пенсию, обладают правом на самостоятельное установление вторичных льгот своим ветеранам. Руководство компании также вправе создать отдельное льготное условие для ведения трудовой деятельности ветеранам с выплатой денежных пособий и предоставлением под статью дополнения разных субсидий, не говоря уже о выдаче бесплатных путевок на санаторное профилактическое лечение. Безусловно, и пенсия ветеранам труда начисляется по другим схемам и принципам, нежели обычным гражданам, достигшим пенсионного возраста, но сейчас все-таки речь не об этом.

Внимание. По всем вопросам, связанным с получением звания и удостоверения ветерана труда, а также социальных льгот ветеранам труда в Москве, обращаться следует в структурные подразделения департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (управления социальной защиты). Социальные льготы москвичам, имеющим звание ветерана труда, устанавливаются Законом города Москвы от 3 ноября 2004 года № 70

Бесплатная юридическая консультация

Нужно иметь ввиду, что все льготы, в том числе и налоговые регулируются на региональном уровне и только органы местной власти принимают решение о назначении данных льгот. Так, например, в Москве ветеранам труда льготы по налогам не предусмотрены.

Московским законодательством предусмотрена ежемесячная городская выплата (ЕГДВ) ветеранам труда . Размер составляет 495 рублей на 2019 год. Обратиться за ее получением нужно в орган соцзащиты по месту жительства, выплата может производиться вместе с основной пенсией, либо другими выплатами социального характера одним тем способом, который ветеран использует для получения страховой пенсии, то есть, либо в почтовое отделение, либо на личный счет в отделение банка.

Льготы ветеранам труда по отпуску

обеспечение при наличии медицинских показаний неработающих ветеранов труда бесплатными санаторно-курортными путевками через органы социальной защиты населения и возмещение расходов на проезд железнодорожным транспортом дальнего следования к месту лечения по указанным путевкам.

Ежемесячная городская денежная выплата ветеранам труда — выраженное в денежной форме обязательство города Москвы, финансируемое за счет средств бюджета города Москвы, направленное на обеспечение реализации права граждан на социальную поддержку.

Ссылка на основную публикацию