Рассчитать декретные выплаты калькулятор онлайн

Калькулятор расчета декретных

  1. Если она занимается предпринимательской деятельностью (ИП) и при этом является членом ФСС (Фонда социального страхования). Начисление декретных в данном случае напрямую зависит от главного фактора – размеров взносов в ФСС.
  2. Если женщина не трудоустроена, но состоит на учете в центре занятости. В данном случае для выхода в декрет необходимо взять справку в центре занятости об нахождении на учете и обратиться с данной справкой в профилированный отдел социального страхования.
  3. Если она является студенткой (стационар). Начисление декретных в данном случае напрямую зависит от размера стипендии. Выплаты положены студентам на бюджетной и контрактной формах обучения. В данном случае для выхода в декрет необходимо собрать ряд справок, подтверждающих беременность, и отнести их в деканат своего ВУЗа.
  4. Если она официально трудоустроена. В данном случае для выхода в декрет необходимо оповестить отдел кадров по месту работы и обратиться в профилированный отдел социального страхования.

Учитывая ежегодную индексацию, которая в 2019 году составит 12%, первая одноразовая декретная выплата составит (в январе 2019 г. — 16350 руб., а с февраля — 16873 руб.). (получают все категории матерей, как работающие, так и безработные и не состоящие на учете в центре занятости). В дальнейшем размеры ежемесячных выплат рассчитываются индивидуально. По России размеры данных выплат в среднем будут варьироваться в пределах 2800 руб. на первенца и 5800 руб на второго и следующих детей.

Как рассчитать декретные в 2019 году

До наступления очередной беременности женщина может уже находиться в отпуске по уходу. Для начисления декретных выплат она вправе заменить предшествующие 1 или 2 года другими, если таким образом произойдет увеличение пособия. По разъяснениям из письма Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2015 г. № 17-1/ООГ-1105, это не могут быть 2 произвольно выбранных года, а те, что предшествовали дате оформления отпуска.

Исключение: матери на государственной службе. Все периоды, когда женщина болела, оплачиваются ей в размере 100 %. Они полностью входят в расчеты. При этом их доход не облагается страховыми взносами. Норма права распространяется на женщин, служащих по контракту, и матерей и отцов, являющихся сотрудниками:

Как рассчитать декретные в 2019 году: онлайн калькулятор выплат

Здравствуйте, Светлана. Под детскими вы имеете ввиду пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет или пособие по беременности и родам? Если это первый случай, то вы должны попадать в следующие категории:
— родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
— матери–военнослужащие по контракту
— уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком
— матери, отцы, опекуны, которые являются студентами-очниками
— родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)
Если вы попадаете в эти категории, то для получения пособия нужно предоставить следующие документы:
— заявление в свободной форме
— свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов
— справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие
— при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).
В вашем случае, муж, который работает неофициально, считается государством как безработный, поэтому такую справку он предоставлять не должен.
Если это второй случай, то справку с места работы должен предоставлять не ваш муж, а вы, для того, чтобы можно было осуществить расчет декретных. В любом случае, ваш неофициально работающий муж никак не может влиять на получение выплат.
Для более конкретного ответа необходимы дополнительные данные.

Расчет денежных выплат студентам, которые находятся в декрете, осуществляется на основании получаемой стипендии, а неработающим застрахованным лицам — из городского или районного бюджета, размер которых не должен превышать минимальный уровень зарплаты — 7800 рублей.

Онлайн калькулятор декретных выплат

При условии расчета пособия изначально необходимо заполнить данные из листа нетрудоспособности. На следующем этапе пользователь должен указать свой заработок за последние 2 года. На основе этого будет вычислен размер среднего заработка. Полученные данные будут служить основой для определения величины соответствующих государственных выплат.

Исходя из этих расчетных параметров, исчисляется средний заработок роженицы за один рабочий день. При проведении таких расчетов во внимание не принимается сумма официальных доходов, поступавших в семейный бюджет будущей матери за счет материальных поощрений работодателем, в виде его финансовой помощи, а также объем средств, уплаченных по больничным листам, суммы выплат ФСС по иным страховым случаям, другие пособия в связи с беременностью.

Онлайн калькулятор расчета декретных и ежемесячных выплат в 2019 году

Если декретные выплаты БиР оформляются и начисляются еще до того, как ребенок появился на свет, то эту выплату можно получить только после его рождения. Предоставляется пособие любому из родителей и является единоразовой выплатой. Если у вас родился не один, а сразу два ребенка и более, то сумма положена на каждого из них. При несчастных случаях, когда ребенок рождается мертвым, она не выплачивается.

По закону в декрет трудоустроенная женщина может уйти, когда срок беременности достигнет тридцати недель. Если УЗИ показывает не одного ребенка, а двойню, то время выхода в отпуск сдвигается на две недели вперед. С этого времени беременная может оставаться дома, а ее заработная плата заменяется пособием по беременности и родам.

Декретные выплаты в 2019 году

  • 140 календарных дней, которые делятся на два равных периода перед родами и после них, если роды считаются обычными;
  • 156 календарных дней, которые делятся на два периода в 70 дней до момента родов и 86 после, в случаях осложненной родовой деятельности;
  • 194 календарных дня, включающих период в 84 дня до родов и 110 дней после них, если зафиксирован факт рождения нескольких детей;
  • 70 дней для женщин, которые усыновили одного малыша;
  • 110 дней для россиянок, усыновивших двоих и более ребят.

Ее оформляют в том случае, если мать стала на учет до наступления 12 недели беременности. Выплата представляет собой фиксированную сумму в размере 613 рублей и 14 копеек, а для того, чтобы её оформить, нужно предоставить пакет документов по беременности и родам, а также справку из консультации, в которой вы состоите на учете.

Расчет декретных в — 2019 году с — помощью онлайн-калькулятора

Воробьева Анна Игоревна уходит в отпуск по уходу за ребенком с 16 июня 2019 года. Перед этим она была в декрете и отпуске по уходу за первым ребенком с февраля 2015 по ноябрь 2016 года. По заявлению о замене лет расчетным периодом стали 2013-2014 годы. В это время Анна болела 28 дней. За 2013 год ее заработок составил 520 000 рублей (это меньше предела в 568 000 рублей), а за 2014 год — 595 000 рублей (также меньше предела в 624 000 рублей). Рассчитаем средний дневной заработок:

Бесплатные калькуляторы больничных, декретных, отпускных — это наши виджеты в открытом доступе. Если вы хотите быстро начислять зарплату, легко вести учет и отправлять отчетность через интернет, зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия. Первые 30 дней работы — бесплатны для всех новых пользователей.

Калькулятор расчет декретных: правила 2019-2019 года

6) средний заработок — средняя сумма выплаченных страхователем в пользу застрахованного лица в расчетном периоде заработной платы, иных выплат и вознаграждений, исходя из которой в соответствии с настоящим Федеральным законом исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, — минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления страхового случая.

1. Установить, что гражданам, которые приступили к работе по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию, до 1 января 2007 года и которые до 1 января 2007 года имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере (в процентном выражении от среднего заработка), превышающем размер пособия (в процентном выражении от среднего заработка), полагающийся в соответствии с настоящим Федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в прежнем более высоком размере (в процентном выражении от среднего заработка), но не выше установленного в соответствии с настоящим Федеральным законом максимального размера пособия по временной нетрудоспособности.

Интересное:  С чего начать продажу квартиры самостоятельно
Ссылка на основную публикацию