Во сколько в украине уходят в декрет

Когда уходят в декретный отпуск и его длительность в Украине

Уйти в декрет могут все беременные женщины. Украинский законодатель предоставляет будущим матерям право выбора, а не возлагает на них обязательство – уходить в отпуск. Черным по белому подобного положения в трудовом законодательстве Украины вы не прочтете, но… Оформить его можно только тогда, когда вы напишите заявление от своего имени. А если заявления нет — значит нет и отпуска. Написать «за вас» никто не в праве это заявление (разве что у вас есть доверенное лицо). Дополнительного письменного отказа от отпуска не требуется.

Вы можете работать вплоть до дня родов и с рабочего места отправиться в роддом – на это у вас есть все права, и ваш начальник не может вас принудительно отправить в отпуск. Точно так появиться на работе можно хоть на следующий день после родов.

Когда уходить в декрет: что нужно знать будущей маме

Также вам необходимо попросить на работе дать вам выписку из приказа о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком, с этим указом вы пойдете в Управление труда и социальной защиты вашего района (собес) для оформления помощи по уходу за ребенком до 3-х лет (не путать с помощью при рождении ребенка).

Как известно, всем беременным женщинам по закону полагается декретный отпуск. Наверное, вы сейчас частенько расспрашиваете своих подружек-мамочек о том, когда они уходили в декрет, сколько дней декрета положено, какие будут выплаты, какие нужны документы для оформления декрета.

Декретный отпуск по беременности и родам

Eсли период отпуска в cвязи c беременностью и родами cовпадает c отпуском для ухода зa ребенком до дoстижения им трехлетнего возраста, сoгласно ст. 25 Закона o соцстраховании декретные выплачиваются независимо от помощи пo уходу за ребенком дo достижения им трехлетнего возраста. Hо отпуск по беременности и родам пpи этом не предоставляется.

В cлучае предоставления отпуска в пeриод временной нетрудоспособности женщины лиcток нетрудоспособности, в котором укaзанная причина освобождения от рaботы — кoнкретное заболевание женщины, закрывается, a cо дня нaступления отпуска выдается дpугой листок нетрудоспособности, в кoтором причиной освобождения от pаботы укaзывается беременность и роды. Tо есть начисление пособия пo временной нетрудоспособности в этoм случае и пособия пo беременности и родам осуществляется на oсновании отдельных листков нетрудоспособности. Oб оплате обычных больничных смотрите в тематическом сборнике Больничные и больничный лист.

Интересное:  Кому продать квартиру быстро

Твой Малыш

На 30й неделе беременности (в первый день), то есть в конце седьмого месяца ожидания малыша, нужно отправиться к акушеру-гинекологу за специальной справкой по форме 147/y. С этим документом нужно обратиться в отдел бухгалтерии на работе и написать заявление с просьбой дать тебе этот отпуск. Главное, выпиши себе дату его окончания!

В статье 179 сказано, что после предъявления справки от врача беременная имеет право на 70 дней отпуска до родов, а после них — на 56, то есть всего 126. Но количество календарных дней может возрасти до 140, если роды были с осложнениями или ты стала мамой сразу двух или более чад.

Во сколько недель уходят в декрет в Украине

В случае, если мама приняла решение уйти в декрет, ей необходимо явиться на рабочее место в день окончания отпуска по беременности и родам и написать заявление с просьбой предоставить ей отпуск до момента достижения ребенком трехлетнего возраста. В это время за женщиной сохраняется ее рабочее место и должность. Выйти на работу она сможет по собственному желанию в любой момент, предупредив заранее (за две недели) руководство организации.

  1. Декретный отпуск по беременности и родам, оформляется как больничный лист в женской консультации.
  2. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, который начинается с момента окончания больничного листа.
  3. Дополнительная возможность ухаживать за ребенком до 6 лет для родителей, чьи дети имеют проблемы со здоровьем.

Во сколько недель уходят в декрет

Вам вовсе не обязательно находиться все время в декрете. Из отпуска по уходу за ребенком вы можете выйти досрочно. Для этого достаточно предупредить о вашем желании выйти на работу непосредственного начальника или отдел кадров за две недели. В этом случае начисленные и выплаченные вам отпускные за этот отпуск сохраняются.

Вместо вас в отпуск по уходу за ребенком, а попросту говоря, в декрет, может уйти муж ребенка, бабушка, дедушка или другой близкий родственник. В Украине не так уж редки случаи, когда вместо молодых матерей в декрет уходят молодые отцы. В этом случае отпускные выплаты полагаются тому лицу, которое берет отпуск по уходу за ребенком.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в Украине 2015-2016 году

В десятидневный срок с момента передачи в бухгалтерию справки и заявления работодатель должен будет выплатить вам декретные украина 2015 за 126 дней — того времени, которого вас не будет в связи с беременностью и родами. Сумма будет рассчитываться на основании вашего ежемесячного оклада и должна быть выплачена отдельно и сразу единым платежом.

Интересное:  Кто освобожден от налога на автомобиль

Вы имеете право на то что бы взять ежегодный отпуск непосредственно перед тем как нужно будет уходить в декретный отпуск. Работодатель не имеет права отказать вам, независимо от того сколько вы работали на фирме до этого. Женщинам, которые собираются уйти в ежегодный отпуск перед тем как начинаться отпуск по беременности и родам, должны выплатить отпускные в отдельном порядке. Большинство женщин делает именно так, уходит в отпуск перед декретом.

Когда уходят в декретный отпуск

Очень прошу подсказки. А как быть мне? Вот и не знаю даже. У меня 12 недель, вот только стала на учет. На работе сказали что ФОП где я официально оформлена после Нового Года закрывают, а я пишу заявление и перехожу на неофициальную работу там же. ну и соответственно ухожу в декрет за свой счет без возможности вернуться на свою должность.

Помогите, пожалуйста! Я сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Сыну в апреле будет 2 года. Срок моей беременности — 23 недели. Официально оформлена в госпредприятии на пол ставки. Каким образом будут насчитываться и декретные и нужно ли перед декретом выходить на работу?

Как правильно выйти в декретный отпуск

  • заявление о назначении пособия;
  • листок временной нетрудоспособности;
  • выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенную в установленном порядке + справку из органов государственной службы занятости населения о признании ее безработной для женщины, уволенной в связи с ликвидацией организации.

Ранее было сказано, что «послеродовая» часть декретного отпуска в норме составляющая 56 дней или 8 недель со дня рождения малыша, может быть продлена до 70 календарных дней, то есть еще на две недели. Согласно п.6.2 приказа МОЗ Украины от 29.12.2003 №620 перечень ведущих к такому следствию осложнений представляет собой:

Декрет: сроки и порядок оплаты декретного отпуска

Этот отпуск женщина, или другой представитель семейства, папа, дедушка или бабушка, могут получить в учреждении, где он или она работают без сохранения заработной платы, но с отнесением этого времени в пенсионный стаж. Кроме того, за ним сохраняется его должность, то есть ее нельзя уволить или сократить во время такого отпуска.

  • Иметь больничный лист, в котором обязательно должно быть указано место работы женщины и количество дней, когда она находилась на больничном. Эта цифра будет в пределах 126 и 140 дней, в зависимости от состояния здоровья ребенка и роженицы, или если родились 2 и более детей;
  • Отдать этот больничный в бухгалтерию того учреждения, где работала женщина.
Ссылка на основную публикацию